9月17日，公(gong)司(si)集中對在高校選拔招聘的應屆(jie)畢(bi)業生進(jin)行(xing)崗前培(pei)訓，培(pei)訓包括公(gong)司(si)制度(du)學(xue)習、崗位培(pei)訓、思想教育等。
新(xin)員工(gong)培訓結束(shu)后(hou)分(fen)派至各部(bu)門或項(xiang)目現場鍛煉，并指定幫輔(fu)老師，簽訂(ding)幫輔(fu)協議。由幫輔(fu)老師輔(fu)導，傳(chuan)授工(gong)作經(jing)驗和(he)技巧(qiao)，并時(shi)常與新(xin)員工(gong)進行溝通和(he)交流，及時(shi)了解思想動態，幫助其(qi)正確認識和(he)對待工(gong)作與生活中遇到的問(wen)題。
人力資(zi)源是(shi)企(qi)業(ye)的第一資(zi)源，關心和(he)指導員(yuan)(yuan)工(gong)的成長是(shi)企(qi)業(ye)的責任(ren)。通(tong)過崗前(qian)集中培訓和(he)與公司(si)管理(li)層的溝(gou)通(tong)交流，新員(yuan)(yuan)工(gong)進一步了解了公司(si)，深刻地感受到了企(qi)業(ye)的文化氛(fen)圍和(he)海(hai)博大家(jia)庭的溫(wen)暖。
