2020年1月20日，集團發展戰略執行中心在聯海大廈九樓會議室召開了2019年工作總結暨2020年工作計劃會議。會議由發展中心總經理助理何傳鳳主持，中心全體同仁參加。會議首先，由各部門從團隊建設、品牌建設、企業文化、服務監管、協作配合等方面作了全面、客觀地總結，發展中心負責人何傳鳳對各部門一年以來的工作成果表示肯定，同時指出在具體工作中仍然存在的問題和不足，希望在2020年的工作中，得到積極改進。會議指出，發展中心2020年工作的三大目標是“精員增效、提升能力、品牌建設”，由中心負責人何傳鳳做了詳細地解讀和部署，為發展中心下一年度的工作清晰了目標、指明了方向。
會議強調，在體系建設方面，要全面協助集團董事會修訂各項運營管理手冊和績效考核制度，提高考核量化科學性，確保聯海雙創平臺的先進性和公正性，確保聯海人的事業穩健發展；在人力資源方面，要為集團(tuan)公司招攬更多能(neng)夠適應市場變化、符合集團(tuan)高質(zhi)量(liang)發展、服從(cong)組織、能(neng)打勝仗、作風優良的高素質(zhi)人(ren)才(cai)，不斷提高聯海團(tuan)隊戰斗力；在(zai)品牌建設方面，要在(zai)集團(tuan)“二次創業”期(qi)間，“跨領(ling)域”提升各公(gong)司資質，全面增強集團(tuan)各公(gong)司綜合(he)實力，打(da)出組合(he)拳；在企業文化方面，要(yao)多維度(du)、多角度(du)完善(shan)集(ji)團(tuan)文化(hua)體(ti)系建設，創新(xin)思路、創新(xin)視(shi)角、創新(xin)模式(shi)，努力豐富員(yuan)工(gong)文化(hua)生活(huo)，實現聯(lian)海人(ren)精神(shen)富足、身體(ti)健康(kang)的發展目標。
會議最后(hou)，發展中心負責(ze)人(ren)何傳鳳再次重申，發展中心肩負集團公司服務監(jian)督的職能，要(yao)做到(dao)“眼觀(guan)六路耳(er)聽八方”，所見即所思，聽取(qu)意見，積極內省，監(jian)在點(dian)上(shang)，督在要(yao)害，創新發展、協作(zuo)配合、高(gao)效完成年度(du)工作(zuo)任(ren)務！
