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招聘流程

公司始終秉承人才機制,即:企業發展取決于員工的素質和品質,員工的能力和成長速度,必須與企業的發展目標和速度相匹配;員工發展取決于敬業、能力和業績;堅決推行優勝劣汰的動態用人機制。


聯系人:唐部長

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HR郵箱(xiang):

招(zhao)聘(pin)合(he)作網站:新(xin)安人才(cai)網、智(zhi)聯招(zhao)聘(pin)

應聘者需(xu)先在(zai)招(zhao)聘網站投遞簡(jian)歷,HR會定時查看簡(jian)歷,與(yu)您主(zhu)動取得聯系!


施工員

任職資格:

21屆(jie)或22屆(jie)工(gong)程類專科及以上學歷;

吃(chi)苦耐勞(lao),能(neng)夠(gou)常(chang)駐項目部,態度端正,認真負責,能(neng)夠(gou)簡(jian)單掌握測量儀器和基本掌握辦公軟件;

有(you)駕照,校內擔任職務(wu)成績優(you)(you)異者優(you)(you)先錄用。


經營部專員

任職資格:

21屆或(huo)22屆工程類本科及以上學歷;

對經營招投標行業工作感興趣,勤奮好學,態度端正,形象氣質佳,有商務禮儀優先。



設計師

任職資格:

21屆或22屆水(shui)(shui)利水(shui)(shui)電、水(shui)(shui)文水(shui)(shui)資源、港航專業全(quan)日制本科(ke)以上(shang)學歷;

愿意從事(shi)水利設計行(xing)業,勤奮好學,態度端正,吃(chi)苦耐抗,抗壓(ya)能力(li)強;

較好掌握CAD及WPS辦公軟件,有C1駕(jia)照;

有相關設計院實習經驗者優先錄用。



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我要應聘

任職資格:

水利水電相關專業全日制本科以上學歷 ;
熟練掌握水(shui)利設計(ji)相關技術規(gui)范和技術標準(zhun),能輔(fu)助或承擔中小(xiao)型水(shui)利規(gui)劃設計(ji)項目相關工作。


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我要應聘

任職資格:

5年以上水利(li)項目施工管(guan)理經驗(yan);

 一級水利建造師及中級職稱(cheng)能夠獨立全(quan)面管理在建項目的安全(quan)質量成本進度,指(zhi)導(dao)項目部(bu)技術資料工作。



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我要應聘

任職資格:

一(yi)級(ji)建造師及中級(ji)職稱能夠獨立(li)編制施工(gong)計劃、施工(gong)方案(an),負責水利園林(lin)項目的具體工(gong)程施工(gong)和管理(li)工(gong)作(zuo)。




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我要應聘

任職資格:

2年以上(shang)水利市政園林工程項目施工經(jing)驗(yan);

能夠獨立測量放線,復核(he),能看(kan)懂圖紙,了(le)解施工(gong)工(gong)藝;

負責現場人(ren)材機調配、控(kong)制和管理。


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我要應聘

任職資格:

2年以(yi)上完整(zheng)的水利或市政項目資(zi)料(liao)管理經驗;

能夠獨立(li)編制方案、計(ji)劃、技術安(an)全(quan)資(zi)料、各工序資(zi)料及(ji)原(yuan)材料送檢,并移(yi)交檔(dang)案館等(deng)。


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我要應聘

任職資格:

熟悉市(shi)政水利工程施工機(ji)械(xie)(xie)性(xing)能,有一定專(zhuan)業機(ji)械(xie)(xie)管(guan)理(li)經驗和專(zhuan)業知識;

了解市政和水利施工(gong)工(gong)藝(yi),能夠統籌現場;

市(shi)政或水利工(gong)程材(cai)料(liao)管理經驗(yan),熟(shu)悉材(cai)料(liao)驗(yan)收標準和數量質量;

有(you)拌合(he)站瀝青站工作經(jing)驗優先錄(lu)用。


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任職資格:

二級水(shui)利(li)或市政(zheng)建造師及中級職稱;

2年以上施(shi)工企業招投標經驗,能(neng)夠獨立編制標書(shu)施(shi)工方案或編制清(qing)單(dan)預算。


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任職資格:

水利部或住建部總監理工程師證及中級職稱  ;
3年以上水利或電力監理行業總監或總代經(jing)驗(yan);

2年以上總監經驗(yan)或(huo)有業(ye)績優先考(kao)慮。


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任職資格:

交通部檢測(ce)工程(cheng)師(shi)及中級(ji)職稱以上或(huo)持有無(wu)損探(tan)傷資格證(zheng);

2年以上工程檢測機構工作經驗 ;
熟悉水利、機電金(jin)屬(shu)結構(gou)無損檢測方法規(gui)范。


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