公司始終秉承人才機制，即：企業發展取決于員工的素質和品質，員工的能力和成長速度，必須與企業的發展目標和速度相匹配；員工發展取決于敬業、能力和業績；堅決推行優勝劣汰的動態用人機制。
聯系人：唐部長
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應聘者需先在招(zhao)聘網站(zhan)投遞簡(jian)歷(li)，HR會定(ding)時查(cha)看簡(jian)歷(li)，與(yu)您主動取得(de)聯系(xi)！
施工員
任職資格：
21屆(jie)或(huo)22屆(jie)工(gong)程類專科及以上(shang)學歷；
吃(chi)苦(ku)耐勞(lao)，能夠常駐(zhu)項目部，態度端(duan)正(zheng)，認真負責，能夠簡單掌握測量(liang)儀器和基(ji)本掌握辦公(gong)軟(ruan)件；
有駕(jia)照(zhao)，校內(nei)擔任職務成(cheng)績優異者優先(xian)錄(lu)用(yong)。
經營部專員
任職資格：
21屆(jie)或(huo)22屆(jie)工程類本科及以上學(xue)歷；
對經營招投標行業工作感興趣，勤奮好學，態度端正，形象氣質佳，有商務禮儀優先。
設計師
任職資格：
21屆(jie)或22屆(jie)水(shui)利水(shui)電(dian)、水(shui)文水(shui)資源、港航專業全日制本科以上學(xue)歷；
愿意從(cong)事水利(li)設計(ji)行業，勤奮(fen)好學，態度端正，吃苦耐抗，抗壓(ya)能力強；
較(jiao)好掌握CAD及WPS辦(ban)公軟件，有C1駕照；
有相關設計院實習經驗者優先錄用。
聯系(xi)人：唐部(bu)長
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任職資格：
水利水電相關專業全日制本科以上學歷 ；
熟練掌握水(shui)利(li)設計(ji)相關技(ji)術(shu)(shu)規范和技(ji)術(shu)(shu)標準，能輔(fu)助或承擔中(zhong)小(xiao)型水(shui)利(li)規劃設計(ji)項目相關工作。
聯系人：唐部長
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任職資格：
5年以(yi)上水利項目施工管理(li)經驗；
一級水(shui)利(li)建造師及中(zhong)級職稱能(neng)夠獨(du)立(li)全面(mian)管理在建項目(mu)的安全質量成本進(jin)度，指導項目(mu)部技術(shu)資料工(gong)作(zuo)。
聯系人：唐部長
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任職資格：
一級(ji)建造師及中級(ji)職稱能夠(gou)獨立編制施工(gong)計(ji)劃、施工(gong)方(fang)案(an)，負責(ze)水利園(yuan)林項目的具(ju)體工(gong)程施工(gong)和管理工(gong)作。
聯系人：唐部長
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任職資格：
2年以(yi)上水利(li)市(shi)政園林工程項(xiang)目施工經驗；
能(neng)夠獨立測量放線，復核，能(neng)看(kan)懂圖紙(zhi)，了解施工工藝；
負(fu)責(ze)現場人材機調配、控制和管理。
聯系人：唐部長
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任職資格：
2年以上完整的水利或(huo)市政項目資料(liao)管理經驗；
能夠獨立編制方案、計劃、技術(shu)安全資料、各工(gong)序資料及原材料送(song)檢，并移(yi)交檔案館(guan)等。
聯系人：唐部長
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任職資格：
熟悉(xi)市(shi)政水利工程施工機械(xie)性能，有一定專(zhuan)業(ye)機械(xie)管理經(jing)驗(yan)和(he)專(zhuan)業(ye)知識；
了解市(shi)政和(he)水利施(shi)工工藝(yi)，能夠統(tong)籌現場；
市(shi)政(zheng)或(huo)水(shui)利工程材(cai)料管理(li)經驗，熟悉材(cai)料驗收標準和數量(liang)質(zhi)量(liang)；
有拌合站(zhan)瀝青(qing)站(zhan)工作經驗優(you)先錄用。
聯系人：唐部長
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任職資格：
二級水利或市政建造師及中級職稱；
2年以上施工(gong)(gong)企業(ye)招投標(biao)經驗，能(neng)夠(gou)獨立編制標(biao)書施工(gong)(gong)方案或編制清單預算。
聯系人：唐部長
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任職資格：
水利部或住建部總監理工程師證及中級職稱 ；
3年以上水利或電(dian)力監(jian)理行業總(zong)(zong)監(jian)或總(zong)(zong)代經驗；
2年以上(shang)總監(jian)經驗或有業績優(you)先考慮。
聯系人：唐部長
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